TRAINING

POSTGRADUATE COURSES

The Specialized Master (MS) is a postgraduate training lasting at least two semesters, including theoretical courses,  personal research work within a company and a professional thesis.

Executive Master in Industrial Engineering

OPTION: SUPPLY CHAIN

  • Deepening of production management
  • Deepening internal and external logistics
  • Project management scheduling and simulation;
  • SAP project management;
  • Purchasing management and supplier management;
  • Technology management and innovation.

OPTION: OPERATIONAL EXCELLENCE

  • Policy deployment and continuous improvement of industrial performance;
  • Mastery of methods and tools of continuous improvement - Lean and 6 Sigma -;
  • Management of continuous improvement projects in the production and services trades.

Service de Formation Diplômante tout au long de la vie (SEFDI)
sefdi@insa-lyon.fr   

José de Oliveira

  • INSA/LY/2009
  • Promo 1 Contrat Lean 

Secteur d'activité : Transport ferroviaire régional et très grande vitesse.

Lien fonctionnel : Service d’amélioration continue d’un centre d’excellence d’Alstom Transport. Rattaché directement au comité industriel, les activités d’évolution de la maturité Lean représentent un levier pour le déploiement de la stratégie à travers la formation, la pérennisation des bonnes pratiques et la recherche d’optimisations.

Sujet : Faire évoluer le site en termes de maturité Lean.

Témoignage : « Pour clore ma formation d’ingénieur industriel, j’ai opté pour ce contrat de professionnalisation en Lean Manufacturing, d’une part pour la qualité de la formation dispensée et d’autre part pour l’opportunité unique qu’il m’offre de mettre en œuvre un ensemble de compétences techniques et humaines. Il s’agit d’une mission de synthèse, où il est question d’utiliser des compétences acquises tout au long de mon parcours d’élève ingénieur.
A l’issue de cette formation, j’ai une perception de la complexité des relations humaines dans le cadre d’un projet de changement organisationnel, et du rôle stratégique qu’exerce son animateur. Sa mission n’étant pas moins fascinante que laborieuse, ces observations m’amènent à envisager un horizon professionnel en rapport avec l’activité motrice des changements et de l’amélioration des performances. Je souhaite poursuivre dans l’évolution de ces compétences à la fois techniques et humaines, en cohérence avec mes motivations à l’origine de cette mission et de la formation qui m’a été dispensée ».